जमशेदपुरः टाटा स्टील ने अपने अधिकारियों के लिए पूर्व से घोषित एजाइल वर्किंग मॉडल को लागू कर दिया है. सोमवार से लागू इस नई कार्य प्रणाली के अनुसार अब टाटा स्टील के अधिकारी अगले एक साल तक देश के किसी भी शहर में रह कर अपने काम को कर पाएंगे. पायलट प्रोजेक्ट पर शुरू किए गए इस मॉडल से प्राप्त फीडबैक और रिव्यू के बाद आगे बढ़ाया जाएगा.
एजाइल वर्किंग मॉडल नीति शुरू
कोरोना काल के दौरान वर्क फ्रॉम होम कार्य प्रणाली लागू होने के बाद कंपनी और प्रबंधन ने यह महसूस किया कि ऐसे कई ऑफिस और काम हैं जिनके अधिकारी अगर ऑफिस नहीं भी आते हैं, तो काम पूरा हो सकता है. कंपनी को इस वर्क मॉडल से काफी लाभ भी होगा. कई तरह के ऑफिशियल खर्च में भी कमी की जा सकेगी. टाटा स्टील एक भरोसेमंद और परिणाम आधारित कार्य संस्कृति की ओर बढ़ रही है. इसलिए अपने कर्मचारी को अधिक लचीलापन देने के लिए एजाइल वर्किंग मॉडल नीति शुरू की है.