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DU Jobs: दिल्ली यूनिवर्सिटी में 9 विभागों में 57 पदों पर निकली वैकेंसी, जानें क्या है प्रक्रिया और योग्यता

डीयू में नौकरी करने का अगर आपका सपना है, तो उसे पूरा किया जा सकता है. दिल्ली विश्वविद्यालय ने कई पदों पर वैकेंसी निकाली है. इनमें नॉन टीचिंग सहित कई पद शामिल हैं. उम्मीदवारों से निर्धारित पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित किए गए हैं. आवेदन करने की अंतिम तिथि 30 अगस्त रखी गई है.

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Published : Aug 18, 2023, 4:58 PM IST

नई दिल्ली:दिल्ली यूनिवर्सिटी (डीयू) ने नॉन टीचिंग सहित कई पदों पर नौकरी के लिए वैकेंसी निकाली है. इच्छुक उम्मीदवार डीयू की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर नौकरी के संबंध में जानकारी ले सकते हैं. डीयू ने अपने आधिकारिक वेबसाइट पर नोटिस जारी कर इस बात की सूचना दी है. डीयू ने अपने नोटिस में कहा है कि विभिन्न गैर-शिक्षण पदों पर नियुक्ति के लिए आवेदक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं. आवेदन की प्राप्ति की अंतिम तिथि 30 अगस्त रखी गई है. उम्मीदवार डीयू की वेबसाइट www.du.ac.in पर जाकर आवेदन कर सकते हैं.

किस विभाग में कितने पद:डीयू द्वारा जारी नोटिस में कुल 9 विभागों के लिए वैकैंसी निकाली है. इन 9 विभागों के लिए 57 रिक्त पदों पर दिल्ली विवि द्वारा बहाली की जाएगी. डिप्टी लाइब्रेरियन में 8 , ज्वाइंट डायरेक्टर में 2, डिप्टी रजिस्ट्रार में 5, वेटेरिरियन में 1, असिस्टेंट लाइब्रेरियन में 35, असिस्टेंट डायरेक्टर फिजिकल एजुकेशन में 2, हिंदी ऑफिसर के लिए 1,लीगल असिस्टेंट के लिए 2 और जूनियर असिस्टेंट(रसियन) के लिए 1 पद पर वैकेंसी है.

जानें क्या है पात्रता

  1. डिप्टी लाइब्रेरियन के लिए आवेदक के पास लाइब्रेरी साइंस में मास्टर और पीएचडी डिग्री, 8 साल का विवि में काम का अनुभव होना चाहिए.
  2. ज्वाइंट डायरेक्टर के लिए आवेदक 50 फीसदी अंक से मास्टर डिग्री, हिंदी और अंग्रेजी का ज्ञान, किसी भी विवि में संबंधित विभाग में 8 साल का काम करने का अनुभव होना चाहिए.
  3. डिप्टी रजिस्ट्रार के लिए किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से 50 फीसदी अंकों के साथ मास्टर डिग्री के अलावा 8 साल का अनुभव.
  4. बाकी के पदों के लिए भी संबंधित कोर्सेज में मास्टर डिग्री और 8 साल काम करने का अनुभव मांगा गया है.

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परीक्षा करनी होगी पास:जिन आवेदकों के पास ऊपर दी गई योग्यता होगी, उनका 200 नंबर का एक टेस्ट होगा. इस टेस्ट में मल्टीपल क्वेश्चन पूछे जाएंगे. गलत जवाब पर निगेटिव मार्किंग भी की जाएगी. टेस्ट में पास होने वाले उम्मीदवारों का इंटरव्यू होगा. इसके बाद दस्तावेज सत्यापन के लिए आवेदक को जरूरी दस्तावेज देने होंगे. जो आवेदक इन सब से पास होकर चयनित होगा उसे चुना जाएगा.

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