नई दिल्ली:दिल्ली उच्च न्यायालय ने कहा है कि निजी स्कूलों को छठे और सातवें केंद्रीय वेतन आयोग (सीपीसी) की सिफारिशों का पालन करना होगा और अपने शिक्षण और गैर-शिक्षण कर्मचारियों को अनिवार्य वेतन और लाभों का भुगतान सुनिश्चित करना होगा. न्यायमूर्ति चंद्र धारी सिंह छठे और सातवें वेतन आयोग के लाभों की मांग करने वाले स्कूल कर्मचारियों द्वारा दायर याचिकाओं की एक श्रृंखला पर सुनवाई कर रहे थे, जिसमें बकाया और ब्याज सहित अन्य अधिकार शामिल थे. उन्होंने कहा कि कर्मचारियों को इसके अनुसार वेतन और परिलब्धियां प्राप्त करने का निहित अधिकार है.
वेतन आयोग, और स्कूल इन अधिकारों से इनकार करने के लिए धन की कमी को एक कारण के रूप में उपयोग नहीं कर सकते हैं. अदालत ने स्पष्ट रूप से कहा कि कोई भी स्कूल वेतन आयोग की सिफारिशों को लागू करने से छूट की मांग नहीं कर सकता है, क्योंकि ऐसा करने से स्कूल के कर्मचारियों के लिए मानकीकृत मुआवजा खतरे में पड़ जाएगा, जिससे स्कूलों को अनुमति मिल जाएगी.
मनमाने ढंग से वेतन निर्धारित करने के लिए फैसले में दिल्ली स्कूल शिक्षा (डीएसई) अधिनियम, 1973 की धारा 10 द्वारा निर्धारित समानता पर जोर दिया गया, जिसमें कहा गया है कि मान्यता प्राप्त स्कूल कर्मचारियों का वेतन और भत्ते स्कूलों में संबंधित स्थिति से कम नहीं होने चाहिए. उपयुक्त प्राधिकारी द्वारा न्यायमूर्ति सिंह ने इस दायित्व को गैर सहायता प्राप्त अल्पसंख्यक स्कूलों तक बढ़ा दिया और कहा कि उन्हें भी डीएसई अधिनियम की धारा 10 का पालन करना होगा.