સાન ફ્રાન્સિસ્કો:સેલ્સફોર્સના CEO માર્ક બેનિઓફે સ્વીકાર્યું છે કે, બે કલાકની અંદર હજારો કર્મચારીઓની છટણી કરવી એ સારો વિચાર નથી. સોફ્ટવેર કંપની સેલ્સફોર્સે જાન્યુઆરીમાં તેના 10 ટકા કર્મચારીઓની છટણી કરી હતી, જેનાથી 7,000 કર્મચારીઓને અસર થઈ હતી. ધ ન્યૂ યોર્ક ટાઈમ્સ સાથેની મુલાકાતમાં, બેનિઓફે આ સ્ટેટમેન્ટ આપ્યું હતું.
આ પણ વાંચો:Adani Hindenburg Crisis : કોંગ્રેસ નેતાની સુપ્રીમ કોર્ટમાં અરજી, શેરના દર પર ઉઠાવ્યા સવાલ
સેલ્સફોર્સે 7,000 કર્મચારીઓને બરતરફ કર્યા: તેમણે કહ્યું, 'અમે પરિસ્થિતિને સરખી કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છીએ. આટલા મોટા જૂથ સાથે, આ રીતનો નિર્ણય લેવો મુશ્કેલ છે અને તે અસરકારક છે કે કેમ અને અમે તેની કિંમત ચૂકાવી છે. સેલ્સફોર્સ કર્મચારીઓએ મીટિંગ દરમિયાન બેનિઓફની ટીકા કરી હતી. આ મહિનાની શરૂઆતમાં ઘણા સેલ્સફોર્સ કર્મચારીઓએ જાણ્યું કે, કંપનીએ 7,000 કર્મચારીઓ અથવા તેના કર્મચારીઓના 10 ટકા કર્મચારીઓને છૂટા કરવાનું શરૂ કર્યું હોવાથી તેઓને છૂટા કરવામાં આવ્યા હતા.
આ પણ વાંચો:Gold ETFs : ગોલ્ડ ETFમાં રોકાણ કરવાથી સોના કરતાં વધુ નફો મળશે, જાણો કેવી રીતે
બે દિવસમાં 4,000 લોકોને બરતરફ કર્યા: સેલ્સફોર્સની સ્લેક ચેનલમાંથી બે દિવસમાં લગભગ 4,000 લોકો ગાયબ થઈ ગયા. ચેતવણી નોટિસ અનુસાર, સાન ફ્રાન્સિસ્કોમાં છટણીના રાઉન્ડમાં 258 કર્મચારીઓને અસર થઈ છે. જેનાથી 'સેલ્સ અને ગ્રાહક સેવા', 'ટેક્નોલોજી અને પ્રોડક્ટ' અને 'સામાન્ય વહીવટ'ને અસર થઈ છે. આયર્લેન્ડમાં, કંપનીના 2,100 કર્મચારીઓમાંથી 200 કર્મચારીઓની છટણી કરવામાં આવી હતી. USમાં અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓને તેમના સંક્રમણમાં મદદ કરવા માટે ઓછામાં ઓછા પાંચ મહિનાનો પગાર, આરોગ્ય વીમો, કારકિર્દી સંસાધનો અને અન્ય લાભો પ્રાપ્ત થશે. બેનિઓફે કહ્યું હતું કે, 'યુએસ બહારના લોકોને સમાન સ્તરનું સમર્થન પ્રાપ્ત થશે અને અમારી સ્થાનિક પ્રક્રિયાઓ દરેક દેશના રોજગાર કાયદાઓ સાથે સુસંગત રહેશે.