નવા નાણાકીય વર્ષમાં છટણીના ભયથી હજારો કર્મચારીઓ ગુમાવી શકે નોકરી

ટેક કંપની (layoffs in tech companies)ઓની આગેવાની હેઠળની ઘણી કંપનીઓ જાન્યુઆરીથી હજારો કર્મચારીઓની છટણી (fired from jobs) કરવા જઈ રહી છે. કર્મચારીઓને ચેતવણી આપવામાં આવી છે કે, નવા નાણાકીય વર્ષની છટણીમાં નોકરીઓ કાપવામાં આવી રહી છે અને કર્મચારીઓની સંખ્યામાં ઘટાડો જાન્યુઆરીના પ્રથમ પખવાડિયામાં થશે. જેના કારણે હજારો કર્મચારીઓ તેમની નોકરી ગુમાવી (fired from jobs) શકે છે.

હૈદરાબાદ: રજા પછી વધુ છટણી થવા જઈ રહી છે અને ટેક કંપની (layoffs in tech companies)ઓની આગેવાની હેઠળની ઘણી કંપનીઓ જાન્યુઆરીથી હજારો કર્મચારીઓની છટણી (fired from jobs) કરવા જઈ રહી છે. યુ.એસ.માં બ્યુરો ઑફ લેબર સ્ટેટિસ્ટિક્સના ડેટા અનુસાર છટણી માટે જાન્યુઆરી મહિનો સૌથી મહત્ત્વનો મહિનો છે. સલાહકાર ફર્મ ફોરેસ્ટર રિસર્ચના વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ અને પ્રિન્સિપલ એનાલિસ્ટ જે.પી. ગાઉન્ડરના જણાવ્યા અનુસાર બિઝનેસ લીડર્સ વર્ષ 2023માં સફળતા માટે ફાઇનાન્સ સેટ કરવા માંગે છે. તે એક સારી શરત છે કે, ટેક કંપનીઓ કે જેમણે હજુ સુધી કર્મચારીઓને છૂટા કર્યા નથી તેઓ આમ કરવા કે કેમ તે કાળજીપૂર્વક વિચારી રહી છે.

આ પણ વાંચો:હૃદય રોગની સારવારમાં નવી ટેકનોલોજી વરદાન સાબિત થઈ શકે

કર્મચારીઓની સંખ્યામાં થશે: ઘટાડો જે.પી. ગાઉન્ડરે વોલ સ્ટ્રીટ જર્નલને કહ્યું કે, આગામી થોડા અઠવાડિયામાં વધુ છટણી જોવી આશ્ચર્યજનક નથી. ઘણી કંપનીઓ માટે ડિસેમ્બર નાણાકીય વર્ષનો અંત ચિહ્નિત કરે છે, જે જાન્યુઆરીને સંસ્થાકીય પુનર્ગઠન અને ગોઠવણો માટે આદર્શ મહિનો બનાવે છે. ગોલ્ડમૅન સૅક્સના સીઈઓ ડેવિડ સોલોમને કર્મચારીઓને ચેતવણી આપી છે કે, ''નવા વર્ષમાં નોકરીમાં ઘટાડો થવાનો છે અને જાન્યુઆરીના પ્રથમ પખવાડિયામાં કર્મચારીઓની સંખ્યામાં ઘટાડો થશે.''

કર્મચારીઓને ચેતવણી: ધ ન્યૂ યોર્ક પોસ્ટના અહેવાલ મુજબ રોકાણ બેંકના CEOએ વર્ષના અંતમાં તેના કર્મચારીઓને ચેતવણી આપી છે કે, ''આગામી થોડા અઠવાડિયામાં સામૂહિક છટણી શરૂ થશે. સોલોમને કહ્યું, અમે કાળજીપૂર્વક સમીક્ષા કરી રહ્યા છીએ અને ચર્ચાઓ હજુ પણ ચાલુ છે. અમે જાન્યુઆરીના પ્રથમ અર્ધમાં અમારા કર્મચારીઓને ઘટાડવાની અપેક્ષા રાખીએ છીએ. ગૂગલ અને એમેઝોન વર્ષ 2023ની શરૂઆતમાં હજારો કર્મચારીઓની છટણી કરવા જઈ રહ્યા છે.

આ પણ વાંચો:કોરોના વાયરસના નવા વેરિયન્ટ ઓમિક્રોન BF7 ના લક્ષણોની વાત કરીએ તો

કર્મચારીઓની છટણી: Google પહેલેથી જ તેની પોતાની પરફોર્મન્સ રેટિંગ સિસ્ટમ સાથે કર્મચારીઓનું મૂલ્યાંકન કરી રહ્યું છે, જેને Google Review and Development કહેવાય છે. Google નવી સિસ્ટમ હેઠળ લગભગ 6 ટકા પૂર્ણ સમયના કર્મચારીઓને છટણી કરે તેવી અપેક્ષા છે. માહિતી અનુસાર નવી સિસ્ટમ હેઠળના મેનેજરો 6 ટકા કર્મચારીઓ અથવા આશરે 10,000 લોકોની કાપ મૂકશે, જે વ્યવસાય પર તેમની અસરની દ્રષ્ટિએ ઓછો દેખાવ કરશે. કેટલાક Google કર્મચારીઓ તાજેતરના મેનેજમેન્ટ નિર્ણયોને ચેતવણીના સંકેત તરીકે અર્થઘટન કરી રહ્યા છે કે, કંપની વ્યાપક છટણીનું આયોજન કરી રહી છે.