રાંચી:હાઈકોર્ટે ઝારખંડ સરકારના સુધારેલા JSSC ભરતી નિયમોને(JSSC Recruitment) ફગાવી દીધા(JHARKHAND HIGH COURT QUASHES JSSC RULE) છે. કોર્ટે કહ્યું કે હેમંત સરકાર દ્વારા આયોજન નીતિમાં કરાયેલો સુધારો ખોટો અને ગેરબંધારણીય છે, તેથી તેને રદ કરવામાં આવે (JHARKHAND HIGH COURT QUASHES JSSC RULE) છે. નવા નિયમો હેઠળ ઝારખંડમાંથી માત્ર 10 અને 12 પાસ ઉમેદવારો જ પરીક્ષામાં બેસી શકશે. આ સિવાય હિન્દી અને અંગ્રેજીને 14 સ્થાનિક ભાષાઓમાંથી બાકાત રાખવામાં આવી હતી. જ્યારે ઉર્દૂ, બાંગ્લા અને ઉડિયા સહિત 12 અન્ય સ્થાનિક ભાષાઓનો સમાવેશ કરવામાં આવ્યો (JHARKHAND HIGH COURT QUASHES JSSC RULE) હતો.
અરજદારે કહ્યું કેનવા નિયમોમાં રાજ્યની સંસ્થાઓમાંથી દસમા અને પ્લસ ટુની પરીક્ષાઓ પાસ કરવી ફરજિયાત બનાવવી(JSSC Recruitment) એ બંધારણની મૂળ ભાવના અને સમાનતાના અધિકારનું ઉલ્લંઘન(JSSC Recruitment) છે. કારણ કે આવા ઉમેદવારો કે જેમણે રાજ્યના રહેવાસી હોવા છતાં રાજ્ય બહારથી અભ્યાસ કર્યો હોય તેમને ભરતી પરીક્ષામાં રોકી શકાય નહીં. નવા નિયમોમાં સુધારો કરીને હિન્દી અને અંગ્રેજીને પ્રાદેશિક અને આદિવાસી ભાષાઓની શ્રેણીમાંથી બાકાત રાખવામાં આવી છે, જ્યારે ઉર્દૂ, બાંગ્લા અને ઉડિયાને રાખવામાં આવી છે. કોર્ટે અરજદાર રમેશ હંસદાની દલીલ સ્વીકારી હતી કે હેમંત સરકાર દ્વારા નિમણૂક નિયમોમાં કરાયેલો સુધારો ખોટો અને ગેરબંધારણીય(JSSC Recruitment) છે.
એડવોકેટ કુમારહર્ષે માહિતી આપતાં કહ્યું કે ઝારખંડ હાઈકોર્ટના(JHARKHAND HIGH COURT) ચીફ જસ્ટિસ ડૉ. રવિ રંજન અને જસ્ટિસ સુજીત નારાયણ પ્રસાદની કોર્ટે 16 ડિસેમ્બરે આ મામલે મહત્વપૂર્ણ નિર્ણય આપ્યો છે. અગાઉ, કોર્ટે કેસની સુનાવણી પૂર્ણ કર્યા પછી આદેશ અનામત રાખ્યો હતો. આ પહેલા સુનાવણી દરમિયાન સરકાર વતી સુપ્રીમ કોર્ટના પસંદગીના એડવોકેટ પરમજીત પટાલિયાએ અરજીની સુનાવણી પર જ પ્રશ્નો ઉઠાવ્યા હતા. જેના પર પૂર્વ એડવોકેટ જનરલ અજીત કુમારે અરજદાર વતી વિરોધ કર્યો હતો. તમામ પક્ષકારોને સાંભળ્યા બાદ કોર્ટે સુનાવણીની પ્રક્રિયા પૂર્ણ કરતાં નિર્ણય અનામત રાખ્યો હતો.
સુનાવણી દરમિયાન રાજ્ય સરકાર વતી એફિડેવિટ દાખલ કરવામાં આવી(JSSC Recruitment) હતી. સુપ્રીમ કોર્ટના મનપસંદ એડવોકેટે વીડિયો કોન્ફરન્સિંગ દ્વારા પક્ષ રાખ્યો હતો. રાજ્ય સરકાર વતી એવું કહેવામાં આવ્યું હતું કે JSSC ભરતી નિયમોમાં સુધારો કરીને શરતો લાગુ કરવામાં આવી(JSSC Recruitment) છે. હાલમાં અરજદારને તેની કોઈ અસર થઈ રહી નથી. એટલા માટે આ અરજી પર અત્યારે સુનાવણી થવી જોઈએ (JSSC Recruitment)નહીં.
અરજદાર વતી સરકારના એડવોકેટ દ્વારા કરાયેલી દલીલનો વિરોધ કરવામાં આવ્યો હતો. સરકારનો જવાબ ખોટો હોવાનું જણાવાયું હતું. સુધારામાં જે શરતો લાગુ કરવામાં આવી છે. જે ગેરબંધારણીય છે. આ મૂળભૂત અધિકારોનું ઉલ્લંઘન કરે છે, તેથી આ સુધારેલા નિયમને રદ કરવો જોઈએ. ગેરબંધારણીય જાહેર કરવામાં આવે. તેણે કોર્ટને કહ્યું હતું કે ભરતીના નિયમોમાં ઝારખંડના માત્ર 10મા અને 12મા પાસ ઉમેદવારોને જ ઝારખંડ સ્ટાફ સિલેક્શન કમિશન દ્વારા આયોજિત થનારી સ્પર્ધાત્મક પરીક્ષામાં બેસવાની મંજૂરી આપવામાં આવશે. ઝારખંડના જે લોકોને અનામતનો લાભ આપવામાં આવી રહ્યો નથી. આ નિયમ તેમને જ લાગુ પડશે. ઝારખંડના રહેવાસીઓને અહીં અનામતનો લાભ આપવામાં આવે છે. તેના પર આ નિયમ હળવો કરવામાં આવશે. આ ખોટું છે. રાજ્યની તમામ સરકારી શાળાઓમાં હિન્દી માધ્યમ ભણાવવામાં આવે છે. હિન્દી એ મોટાભાગના લોકોની ભાષા છે. પરંતુ આ સંશોધિત માર્ગદર્શિકામાં માત્ર હિન્દી દૂર કરવામાં આવી હતી. જે ભાષા ચોક્કસ વર્ગ માટે છે. તેમાં ઉર્દૂનો ઉમેરો કરવામાં આવ્યો છે. તેમણે એમ પણ કહ્યું કે આ નિયમ ચોક્કસ વર્ગ માટે બનાવવામાં આવ્યો છે. તેથી આ નિયમ ગેરબંધારણીય છે. તે રદ થવી જોઈએ.
