હૈદરાબાદ: આંતરરાષ્ટ્રીય મજૂર સંગઠન (આઈ.એલ.ઓ) એ શુક્રવારે કંપનીઓ પાસે કોવિડ -19 રોગચાળા દરમિયાન અથવા ત્યાર પછી નોકરીમાં પાછા ફરતા કામદારો માટે 'માનવકેન્દ્રિત' અભિગમ લાગુ કરવા માંગ કરી છે.
અર્થતંત્રના ટકાઉ પુન: સક્રિયકરણ માટે, કામદારોને તેમના કાર્યસ્થળો સલામત લાગે અને તેઓ કોરોનાવાયરસથી સીધા સંબંધિત બિનજરૂરી જોખમોનો ભોગ બનશે નહીં તેવી ખાતરી આપવી પડશે. આઇ.એલ.ઓની નીતી ના નાયબ નિયમક જનરલ ડેબોરાહ ગ્રીનફિલ્ડે જાણાવ્યુ હતુ કે , "કામ પર પાછા ફરતા પહેલા, કામદારોને વિશ્વાસ હોવો જ જોઇએ કે તેઓને અયોગ્ય જોખમોનો સામનો કરવો નહિ પડે ... સાહસો અને અર્થવ્યવસ્થાઓને શક્ય તેટલી વહેલી તકે શરૂ કરવામાં મદદ કરવા માટે, કામદારોએ આ નવા પગલાંમાં સહકાર આપવા પડશે. "
તે પણ સૂચવે છે કે ગંભીર માંદગી ધરાવતા કામદારને ધ્યાનમાં લેવા જોઈએ. જેમાં વૃદ્ધ કામદારો, સગર્ભા કામદારો, પૂર્વ-અસ્તિત્વમાંની તબીબી પરિસ્થિતિઓવાળા શરણાર્થીઓ, સ્થળાંતર કરનારાઓ અને અનૌપચારિક ક્ષેત્રના લોકોનો સમાવેશ થાય છે. માર્ગદર્શિકામાં જણાવ્યું છે કે." લિંગ, સ્વાસ્થ્યની સ્થિતિ અથવા અન્ય પરિબળોથી સંબંધિત, ભેદભાવ પેદા નહીં કરે તેની ખાતરી કરવા માટે, કામ પર પરત ફરવાની નીતિઓ માં વિશેષ ધ્યાન આપવાની જરૂર રહેશે,"
દેશની અર્થવ્યવસ્થાને સંતુલિત રીતે પુનપ્રાપ્ત કરવા માટે, આઈ.એલ.ઓના નાયબ નિયામક-જનરલએ જણાવ્યુ હતું કે , "કામદારોએ જીવલેણ વાયરસ ફેલાવવા ને રોકવા માટે લેવામાં આવેલા નવા પગલામાં સહકાર આપવાની જરૂર રહેશે. આનો અર્થ એ છે કે ખાસ કરીને સામાજિક સંવાદ મહત્વપૂર્ણ રહેશે કારણ કે તે સૌથી વધુ છે નીતિઓ અને ક્રિયાઓમાં માહિતી અને મંતવ્યોના પ્રસાર કરવાની અસરકારક રીત." તે કંપનીઓને ઘરે થી કામની નિતીનું પાલન કરવાની ભલામણ કરે છે. તે કંપનીઓને શારીરિક મીટિંગ કરતા અભાસી મીટિંગ્સને પ્રોત્સાહન આપવા કહે છે કારણ કે શારીરિક મીટિંગ ચેપી સાબિત થઇ શકે છે.
માર્ગદર્શિકામાં વધુ માં જણાવ્યુ છે કે "અમલમાં મૂકવાનાં વિશિષ્ટ પગલાં દરેક કાર્યસ્થળ માટે વિશિષ્ટ છે, જેમાં સાફ-સફાઇ અને સ્વચ્છતા પ્રથાઓ ઉપરાંત સ્પષ્ટ પ્લાસ્ટિકની છીંકની રક્ષકો, વેન્ટિલેશનમાં સુધારો અથવા લવચીક કામના કલાકો અપનાવવા જેવા શારીરિક અવરોધો સ્થાપિત કરવા જેવાનો સમાવેશ થઇ શકે છે " માર્ગદર્શિક કાર્યસ્થળના જોખમ આકારણી માટેના પાંચ-પગલા અભિગમને સૂચવે છે:
-જોખમોને ઓળખો
- કોને નુકસાન થઈ શકે છે અને કેવી રીતે
- જોખમનું મૂલ્યાંકન કરો, અને સલામતી અને આરોગ્ય જોખમ નિયંત્રણનાં પગલાંની ઓળખ કરી અને નક્કી કરો
- નોંધ કરો કે કોણ જોખમ નિયંત્રણનાં પગલાં અને સમયમર્યાદાના અમલ માટે જવાબદાર છે
- તારણોને રેકોર્ડ કરો, જોખમ આકારણીની દેખરેખ અને સમીક્ષા કરો અને જરૂરી હોય ત્યારે તાજા કરો.
