Jagdeep Dhankhar Tweets : সিনিয়র কনসালট্যান্টস পদে নিয়োগের বিস্তারিত জানতে চেয়ে টুইট রাজ্যপালের

রাজ্যে 'ডিপার্টমেন্ট অফ পারসোলেন অ্যান্ড অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ রিফর্মস'-এ কনসালট্যান্টস, সিনিয়র কনসালট্যান্টস পদে নিয়োগ বিষয়ে মমতা বন্দ্যোপাধ্য়ায়ের কাছ থেকে তথ্য চেয়ে টুইট করেছেন রাজ্যপাল জগদীপ ধনকড় ৷ (WB Governor Jagdeep Dhankhar sought details about Senior Consultants/ Consultants from Chief Minister Mamata Banerjee)

কলকাতা, 28 ডিসেম্বর : রাজ্যে কনসালট্যান্টস, সিনিয়র কনসালট্যান্টস পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে স্বচ্ছতা বজায় রাখা হয়নি ৷ তাই 'ডিপার্টমেন্ট অফ পারসোলেন অ্যান্ড অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ রিফর্মস'-এ (Department of Personnel and Administrative Reforms) 26 নভেম্বর যে নিযুক্তিকরণ হয়েছে, তা নিয়ে মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়ের কাছ থেকে বিস্তারিত জানতে চাইলেন রাজ্যপাল জগদীপ ধনকড় (WB Governor Jagdeep Dhankhar) ৷ (WB Governor Jagdeep Dhankhar sought details about Senior Consultants/ Consultants from Chief Minister Mamata Banerjee)

এই দফতরের কয়েকটি বিভাগে নিয়োগ বিচারাধীন জানিয়ে টুইটারে একটি বিবৃতি পোস্ট করেছেন রাজ্যপাল ৷ এখানে রাজ্যপাল সরকারের প্রকাশিত নোটিসের একটি অংশ তুলে ধরেন ৷ যেখানে প্রার্থীদের 'পার্সোনালিটি টেস্ট'-এর ভিত্তিতে বাছাই করে নেওয়ার কথা জানানো হয়েছে ৷ যদি প্রার্থীদের সংখ্যা বেশি হয়, তাহলে রাজ্য সরকার প্রার্থীদের শিক্ষাগত যোগ্যতা, কোন বিষয়ে তাঁরা দক্ষ এবং অভিজ্ঞতা, তাঁদের পাওয়া পুরস্কারের উপর জোর দেবে ৷

রাজ্যপালের আপত্তি এই 'পার্সোনালিটি টেস্ট' পদ্ধতিতে ৷ তাঁর অভিযোগ নিয়োগের পদ্ধতিতে নিজের পছন্দের লোকজনদের অগ্রাধিকার দেওয়া হয়েছে ৷ এমনকি 70 বছর বয়সি ব্যক্তিও কনসালট্যান্টস, সিনিয়র কনসালট্যান্টস পদের জন্য আবেদন করতে পারেন, যা রাজ্যপালের মতে অস্বাভাবিক ৷

এই অবস্থায় তিনি নিয়োগের পদ্ধতি, প্রকার, ঠিক কীভাবে নিয়োগ হয়েছে তা বিস্তারিত জানতে রাজ্যের মুখ্য সচিবকে (Chief Secretary) ডেকে পাঠিয়েছেন ৷ এই বিবৃতি প্রকাশের এক সপ্তাহের মধ্যে রাজ্যপালকে প্রয়োজনীয় তথ্য দিতে হবে মুখ্য সচিবকে, জানিয়েছেন জগদীপ ধনকড় ৷