কলকাতা, 16 অক্টোবর : 4 অক্টোবর উচ্চ প্রাথমিকের সহকারি শিক্ষক নিয়োগের অস্থায়ী মেধাতালিকা প্রকাশ করা হয়েছিল ৷ তারপর থেকেই একাধিক অস্বচ্ছতার অভিযোগ উঠে এসেছে । যার সিংহভাগটাই TET পরীক্ষায় প্রাপ্ত নম্বরের ওয়েটেজ নিয়ে । চাকরিপ্রার্থীদের অভিযোগ, হাইকোর্টে মামলাকারী সহ বহু প্রার্থীর TET-র নম্বরের ওয়েটেজ বাড়িয়ে দেওয়া হয়েছে । কোথাও দেখা যাচ্ছে, দু'জন প্রার্থীর TET-এ প্রাপ্ত নম্বরের শতাংশ একই । অথচ তাঁদের দু'রকম ওয়েটেজ দেওয়া হয়েছে । আবার, কোনও কোনও তালিকায় পর পর বহু প্রার্থীর ইন্টারভিউ নম্বর, TET-র ওয়েটেজ একই । কোন অঙ্কে বেড়েছে TET-র ওয়েটেজ? এই প্রশ্নের উত্তর খুঁজতে ও অভিযোগ জানাতে পুজোর ছুটির পর আজ স্কুল সার্ভিস কমিশনে লম্বা লাইন দিয়েছেন চাকরিপ্রার্থীরা ।
উচ্চ প্রাথমিক চাকরিপ্রার্থী মঞ্চের রাজ্য সভাপতি কিশোর সরকার বলেন, "হাইকোর্ট 7 দিনের মধ্যে মেধাতালিকা প্রকাশ করতে বলে । ষষ্ঠীর দিন স্কুল সার্ভিস কমিশন ওয়েবসাইটে একটি অস্থায়ী মেধাতালিকা প্রকাশ করে । কিন্তু, সেখানে দেখা যাচ্ছে বিস্তর গলদ । যেমন ইতিহাসে দেখা যাচ্ছে, যার TET-র শতকরা হার ছিল 74.7, তাঁর আসল ওয়েটেজ হওয়ার কথা 29.88 । কিন্তু, তাঁকে SSC দিচ্ছে 32.7 । 2.39-এর পার্থক্য আছে । আবার এই রকম প্রার্থীও আছে, যার TET-র শতকরা হার বাড়ানো হয়েছে 12.53 । তাঁর TET-র আসল শতকরা হার 60 শতাংশ । যার ওয়েটেজ হয় 24 শতাংশ । তাকে SSC দিয়েছে 36.53 । পার্থক্য 12.53 । যোগ্য প্রার্থীরা তাঁরা সবাই পিছনের দিকে পড়ে গেছেন । কম স্কোরের প্রার্থীদের এগিয়ে দেওয়া হয়েছে । গোটা প্যানেলেই কারচুপি করা হয়েছে ।"
আজ মূলত এই TET-র ওয়েটেজ বৃদ্ধির সমস্যা নিয়েই অভিযোগ জানাতে সকাল থেকে লম্বা লাইন পড়েছিল স্কুল সার্ভিস কমিশনের অফিসে । সংস্কৃত বিষয়ের প্রার্থী রঞ্জন সরকার বলেন, "আমার প্রথম পর্যায়ে যাচাই হয়েছিল । ইন্টারভিউ দিয়েছি । TET-র ওয়েটেজ একই আছে । কিন্তু, আমার সমান নম্বর পেয়েও একজনের ওয়েটেজ বেড়ে গেছে 6 থেকে 7 শতাংশ । তাতে আমার চেয়ে তার নাম মেধাতালিকায় 40 জনের আগে চলে গেছে ৷ আমার সমান নম্বর পেয়ে কেউ কী করে এগিয়ে গেল ।" ভূগোল বিষয়ের প্রার্থী রাজু সিংহ বলেন, "বহু প্রার্থীর TET-র ওয়েটেজ অস্বাভাবিকভাবে বেড়ে গেছে । আমার কেন বাড়েনি বা কীভাবে ওয়েটেজ অফ TET করা হয়েছে সেটা নিয়েই অভিযোগ জানাতে এসেছি ।" শুধু টেট নয়, ইন্টারভিউ নম্বরেও করা হয়েছে কারচুপি । এমনই অভিযোগ তুলছেন বহু চাকরিপ্রার্থী । রাজু সিংহ বলেন, "আমাদের ইন্টারভিউ নম্বরেও অসংগতি আছে । সেই বিষয়েও জানতে এসেছি ।"
প্রসেনজিৎ বিশ্বাস নামে এক প্রার্থী বলেন, "ভালো ছাত্র, অ্যাকাডেমিক স্কোর 48 বা 50, TET-এও ভালো নম্বর পেয়েছেন, তাঁদের ক্ষেত্রে দেখা যাচ্ছে, ইন্টারভিউতে আড়াই, তিন, দুই, চার, পাঁচ, সাড়ে পাঁচ করে দেওয়া হয়েছে । অথচ, যাদের অ্যাকাডেমিকে 42 বা 40, TET-এও কম নম্বর, তাঁদের TET-র ওয়েটেজ তো বেড়েইছে, সঙ্গে দেখা যাচ্ছে ইন্টারভিউতে তাঁরা 9, সাড়ে 9, 8 করে পেয়েছেন । আমরা চ্যালেঞ্জ করতে পারি ইন্টারভিউর নম্বর যা বাড়িয়েছে তা ছেড়ে দিলেও, TET-র যে প্রকৃত নম্বর সেটা দিলে যারা প্রথমদিকে আছেন তাঁদের নাম মেধাতালিকার পিছনে চলে যাবে বা মেরিট লিস্টে থাকবেই না । যদি কমিশনের সাহস থাকে, চ্যালেঞ্জ নিয়ে দেখাক । প্রত্যেকের OMR শিট, টেটের নম্বর সামনে নিয়ে আসুক ।"
এ ধরনের একাধিক অসংগতির অভিযোগ তুলেছেন চাকরিপ্রার্থীরা । কোথাও TET-এ একই শতাংশ নম্বর পেয়েও দু'জন প্রার্থীর বিস্তারিত তথ্য আলাদা করে দিয়েছে স্কুল সার্ভিস কমিশন । আবার কোথাও বহু প্রার্থীর TET-র ও ইন্টারভিউর নম্বর একই । কী করে অস্বাভাবিকভাবে এত প্রার্থীর TET-র ওয়েটেজ বেড়ে গেল? প্রশ্ন তুলছেন চাকরিপ্রার্থীদের অধিকাংশই । তবে, উত্তর মেলেনি এখনও । কারও দাবি, TET-র প্রকৃত নম্বরের ভিত্তিতে ওয়েটেজ দিয়ে মেধাতালিকা সংশোধন করা হোক । আবার কারও দাবি, পুরো মেধাতালিকা বাতিল করে নতুন করে স্বচ্ছভাবে তা প্রকাশ করা হোক ।
