কলকাতা, 17 জানুয়ারি: নিয়োগ দুর্নীতি মামলায় একের পর এক সিবিআই তদন্তের নির্দেশ দিয়েছে কলকাতা হাইকোর্টের সিঙ্গল বেঞ্চ । কিন্তু সিবিআই তদন্তে উঠে এসেছে একটা হার্ডডিস্ক । সেখান থেকে পাওয়া তথ্যের ভিত্তিতে হাইকোর্টের বিচারপতি কয়েক হাজার প্রার্থীর চাকরি কেড়ে নিয়েছে । কিন্তু সিবিআইয়ের দেওয়া এই তথ্যের সত্যতা কী ? এই তথ্য তো ভুয়ো হতে পারে ! বুধবার নিয়োগ দুর্নীতিতে সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশে যে নতুন বেঞ্চ গঠিত হয়েছে, বিচারপতি দেবাংশু বসাক ও বিচারপতি সাব্বার রাশিদীকে নিয়ে গঠিত সেই বেঞ্চে এই সমস্ত প্রশ্ন বারবার উঠে এল ৷ এই প্রশ্ন তুললেন চাকরি হারানোদের তরফে আদালতে সওয়ালকারী একাধিক আইনজীবী ।
এই মামলার শুনানিতে প্রবীণ আইনজীবী অনিন্দ্য মিত্র মঙ্গলবার তাঁর বক্তব্য শেষ করতে পারেননি । এ দিন তিনি ফের বলেন, ‘‘পঙ্কজ বনসাল নামে যে ব্যক্তির থেকে হার্ডডিস্ক উদ্ধার হয়েছে, তিনি ইনফোসিসের কর্মচারী । কোন কম্পিউটার থেকে এই হার্ডডিস্ক বের করেছিলেন সেটা তিনি জানাননি । ফলে এগুলো আসল কি না, তা কিভাবে বিচার হবে ? সর্বোপরী এই রেকর্ড তাঁর বাড়িতে গেল কী করে ? তিনি একজন প্রাক্তন কর্মী ।’’
তাঁর আরও বক্তব্য, ‘‘এটা নাইসা বা ইনফোসিসের সম্পত্তি হতে পারে৷ কিন্তু একজন প্রাক্তন কর্মীর থেকে কিভাবে পাওয়া যাবে ? এটা তো বানানো হতে পারে ! সিবিআইয়ের এই বিষয়ে পুঙখানুপুঙ্খ তদন্ত করা প্রয়োজন । কিভাবে, কোথা থেকে সিবিআই তথ্য পেল, তার ব্যাখ্যা নেই । তার সত্যতা কে খতিয়ে দেখবে? সিবিআই নিরপেক্ষ সংস্থা নয় মোটেই, এটা বোধহয় আর বলার অপেক্ষা রাখে না ।’’
বিচারপতি দেবাংশু বসাক জানতে চান, "যদি কমিশন সুপারিশ করার পরে মনে করে ভুল করে হয়েছে তাহলে কী হবে ?" অনিন্দ্য মিত্র উত্তর দেন, "সাংবিধানিক নিয়ম মেনে যা করার করতে পারে । কিন্তু প্যানেল যতদিন বৈধ, ততদিন তা আবার ডাকতে করতে পারে না কমিশন ।"
গ্রুপ-ডি তে চাকরি হারানোদের তরফে এক আইনজীবী বলেন, "গ্রুপ-ডি দের বেছে নিয়ে টার্গেট করা সহজ । তাঁদের মানসম্মান নিয়ে টানাটানি করা হয়েছে । অনেকেই সহ্য করতে না পেরে আত্মহত্যা করার পথ বেছে নিতে পারেন । এরা কম বেতন পান । একটা সিস্টেমের স্বীকার হতে হয়েছে এঁদের । কিছু ডিজিটাল ইমেজ নিয়ে তাঁদের চাকরি কেড়ে নেওয়া হয়েছে । এগুলো আসল না নকল, কী করে বোঝা যাবে ?"