পশ্চিমবঙ্গ

west bengal

ETV Bharat / state

Justice Gangopadhyay Warning: বেআইনি ভাবে চাকরি পেয়েছেন জানলে তা বাতিল হবে, ফের হুঁশিয়ারি বিচারপতি গঙ্গোপাধ্যায়ের - কলকাতা হাইকোর্ট

বেআইনি ভাবে চাকরি পেয়েছেন (Illegally secured jobs to be terminated) জানলে চাকরি বাতিল হবে (Abhijit Gangopadhyay)৷ ফের এই হুঁশিয়ারি দিলেন বিচারপতি অভিজিৎ গঙ্গোপাধ্যায় (Justice Gangopadhyay Warning)৷

ETV Bharat
বিচারপতি গঙ্গোপাধ্যায় ও হাইকোর্ট

By

Published : Dec 20, 2022, 7:23 PM IST

Updated : Dec 20, 2022, 8:16 PM IST

বেআইনি ভাবে চাকরি পেয়েছেন জানলে তা বাতিল হবে, ফের হুঁশিয়ারি বিচারপতি গঙ্গোপাধ্যায়ের

কলকাতা, 20 ডিসেম্বর:বেআইনি ভাবে চাকরি পেয়েছেন জানলে সেই চাকরি বতিল করবে আদালত (Abhijit Gangopadhyay)৷ হুঁশিয়ারি কলকাতা হাইকোর্টের (Calcutta High Court) বিচারপতি অভিজিৎ গঙ্গোপাধ্যায়ের (Justice Gangopadhyay Warning)। 2016 সালের প্রাথমিক শিক্ষক নিয়োগ মামলার শুনানিতে তিনি বলেন, এই মামলার অভিযোগ প্রমাণিত হলে 30 হাজার চাকরি প্রশ্নের মুখে পড়বে (Illegally secured jobs to be terminated)৷

মামলাকারীদের অভিযোগ, 2014 সালের প্রাথমিক টেটের ভিত্তিতে 2016 নিয়োগ করা হয় । মামলায় অভিযোগ, যাঁরা চাকরি পেয়েছেন তাঁদের নম্বর মামলাকারীর চেয়ে কম । ইন্টারভিউতেও মামলাকারীরা তাঁদের থেকে বেশি নম্বর পেয়েছেন । একসময় প্রধান বিচারপতির এজলাসে জনস্বার্থ মামলা দায়ের হয় । যেখানে প্যানেল প্রকাশের নির্দেশ দেওয়া হয় । 842 জনের একটি প্যানেল প্রকাশ হয় । কিন্তু দেখা যায়, কম নম্বর পাওয়া প্রার্থীরাই সুযোগ পেয়েছেন । পরে মামলাকারীরা 139 জন প্রার্থীর একটি তালিকা প্রস্তুত করেন, যাঁদের নম্বর প্যানেলভুক্তদের থেকে বেশি ।

আরও পড়ুন:'মেডিক্যাল কলেজের বিক্ষোভে ক্ষতি হচ্ছে পরিষেবার', জনস্বার্থ মামলা দায়ের হাইকোর্টে

মঙ্গলবার বিচারপতি গঙ্গোপাধ্যায় নির্দেশ দিয়েছেন, বোর্ড দেখবে আদৌ মামলাকারীদের তালিকা তাদের সঙ্গে মিলছে কি না । 10 জানুয়ারি মামলার পরবর্তী শুনানি । মূলত উত্তর, দক্ষিণ 24 পরগনা ও উত্তর দিনাজপুর নিয়ে অভিযোগ উঠেছে । 32 হাজার অপ্রশিক্ষিত চাকরি পেয়েছেন । একইসঙ্গে মামলাকারী অভিযোগ করেছেন, নদিয়ার তেহট্টের বিধায়ক তাপস সাহার অডিয়ো প্রকাশ্যে এসেছে । যেখানে তিনি চাকরির জন্য প্রচুর টাকা নিয়েছেন বলে অভিযোগ ৷

Last Updated : Dec 20, 2022, 8:16 PM IST

ABOUT THE AUTHOR

...view details