হায়দরাবাদ, 15 নভেম্বর:জেনারেশন জেড (বয়স 25 বছরের নিচে) অপ্রত্যাশিত কিছু চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হবে বলে মনে করা হচ্ছে, যার মধ্যে অগ্রগণ্য হল আগেই অবসর । ইতিমধ্যে প্রযুক্তিগত অগ্রগতির কারণে অবসরের বয়স কমে যাচ্ছে তবে চিকিৎসার উন্নতির কারণে আয়ু বাড়ছে । সেই দিনগুলি চলে গিয়েছে যখন মানুষ 60 বছর বয়স পর্যন্ত কাজ করার এবং তারপর একটি সুখী অবসর জীবনযাপন করার জন্য পরিকল্পনা করত । এই অত্যাধুনিক যুগের (Retirement age dropping due to tech progress) যুবকরা বিপরীত পথে হাঁটছেন । বর্তমান প্রজন্ম 50 বছর বয়সের (Retiring by 50 what next) মধ্যেই তাঁদের পেশাকে বিদায় জানাচ্ছে ৷ শুধুমাত্র তাঁদের পছন্দের বিষয়বস্তু এবং তাঁদের ইচ্ছে অনুযায়ী তাঁদের ভবিষ্যতের জীবনকে সাজিয়ে তুলতে চাইছেন । ফলে অবসরের বয়স 10 বছরেরও বেশি এগিয়ে আসছে ।
এরই মধ্যে একজনের তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার কারণে প্রচুর চ্যালেঞ্জ দেখা দেয় । চিকিৎসার উন্নতির জন্য মানুষের গড় আয়ু প্রায় 80 বছরে পৌঁছেছে । 50 বছরের মধ্যে সক্রিয় কাজ থেকে অবসর নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরে কীভাবে একজন পরবর্তী 30 বছর কাটাবেন, সেটা আগাম পরিকল্পনা করে রাখা উচিত ৷
এই বিষয়ে অনলাইন ব্রোকারেজ প্ল্যাটফর্ম জেরোধার প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও নিতিন কামাথ (Nithin Kamath gives suggestions) টুইটারে জেনারেশন জেড (25 বছরের নিচে)-এর জন্য কিছু মূল্যবান তথ্য শেয়ার করেছেন । ঝামেলা-মুক্ত অবসর নেওয়ার জন্য 50 থেকে 80 বছরে কী করবেন, তা প্রত্যেকের আগাম পরিকল্পনা করতে রাখা উচিত ৷ অতীতে স্থায়ী সম্পদ এবং স্টক মার্কেটে দীর্ঘমেয়াদি বিনিয়োগ একটি মসৃণ অবসর জীবন নিশ্চিত করতে সহায়তা করত । সেই দিন এখন আর নেই ৷
তিনি তাঁর পোস্টে একটি বৈধ প্রশ্ন তুলে ধরেছেন, "জেনারেল জেড (Gen Z retiring by 50) এবং অনেকেই যা ভাবেন না তা হল, প্রযুক্তিগত অগ্রগতির কারণে অবসরের বয়স দ্রুত হ্রাস পাচ্ছে এবং চিকিত্সার অগ্রগতির কারণে আয়ু বৃদ্ধি পাচ্ছে । 20 বছরের মধ্যে অবসর গ্রহণের বয়স হবে 50 আর আয়ু হবে 80 বছর । আপনি কীভাবে 30 বছর অর্থের সরবরাহ বজায় রাখবেন ?"
কামাথ বলেছেন, "যদি জলবায়ু পরিবর্তন আমাদের সকলকে হত্যা না করে, তাহলে আজ থেকে 25 বছর পর অবসর সংকট সম্ভবত বেশিরভাগ দেশের জন্য সবচেয়ে বড় সমস্যা হবে । আগের প্রজন্মরা দীর্ঘমেয়াদি রিয়েল এস্টেট এবং ইক্যুইটি বুল মার্কেটের সৌজন্যে ভাগ্যবান হয়েছিল, যা অবসরকালের সংস্থান তৈরি করতে সহায়তা করেছিল ।"