নয়াদিল্লি, 8 জুলাই : ভারতের নয়া তথ্য প্রযুক্তি আইন না মানলে টুইটারকে কোনওরকম আইনি সুরক্ষা দেওয়া হবে না বলে জানিয়ে দিল দিল্লি হাইকোর্ট ৷ যে আইনে বলা হয়েছে তথ্য প্রযুক্তি সংস্থাগুলিকে একজন কমপ্লায়েন্স অফিসার বা অভিযোগ গ্রহণকারী অফিসার নিয়োগ করতে হবে ৷ আর তাঁকে অবশ্যই ভারতের হতে হবে ৷ অন্যদিকে, দিল্লি হাইকোর্টে আজ টুইটারের তরফে 8 সপ্তাহ সময় চাওয়া হয়েছে গ্রিভেন্স অফিসার নিয়োগের জন্য ৷ তবে, আদালতের তরফে এত সময় দেওয়া যাবে না বলে জানিয়ে দেওয়া হয়েছে ৷
আজ শুনানির শুরুতে টুইটার কর্তৃপক্ষ দিল্লি হাইকোর্টের কাছে আবেদন জানিয়েছিল যে, ভারতে গ্রিভান্স অফিসার নিয়োগের জন্য টুইটার ইন্ডিয়াকে 8 সপ্তাহ সময় দেওয়া হোক ৷ পাশাপাশি টুইটার কর্তৃপক্ষ আদালতে জানিয়েছে, তারা দু’দিন আগেই একজন অন্তর্বর্তী চিফ কমপ্লায়েন্স অফিসার নিয়োগ করেছে ৷ যিনি ভারতীয় নাগরিক ৷
তবে, এখনই যেহেতু স্থায়ী গ্রিভান্স অফিসার নিয়োগ করা সম্ভব নয় ৷ তাই মাইক্রোব্লগিং সংস্থার তরফে জানানো হয়েছে, আগামী 11 জুলাইয়ের মধ্যে টুইটার ইন্ডিয়া একজন অন্তর্বর্তী গ্রিভান্স অফিসার নিয়োগ করা হবে ৷ সেই সঙ্গে অন্তর্বর্তী নোডাল অফিসারও নিয়োগ করা হবে আগামী দু’সপ্তাহের মধ্যে ৷ পাশাপাশি অভিযোগ সংক্রান্ত সব তথ্য 11 জুলাইয়ের মধ্যে প্রথম ধাপে জনসমক্ষে আনা হবে ৷ এই সকল নিয়োগের প্রেক্ষিতে দিল্লি হাইকোর্ট নির্দেশ দিয়েছে, টুইটারে নিযুক্ত সকল অন্তর্বর্তী আধিকারিকদের হলফনামা জমা দিতে হবে ৷ যেখানে উল্লেখ করতে হবে যে, তাঁদের যে সব কাজের দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে, তার জন্য ওই আধিকারিকরা দায়িত্বশীল ৷