পশ্চিমবঙ্গ

west bengal

ETV Bharat / bharat

Agnipath Recruitment Scheme : 'অনেক ভাল উদ্যোগ রাজনীতির কারণে আটকে যায়', অগ্নিপথ বিতর্কের মাঝেই বার্তা মোদির - অগ্নিপথ বিতর্কের মাঝেই বার্তা মোদির

গত মঙ্গলবারই সেনা নিয়োগে 'অগ্নিপথ' নীতির (Agnipath Recruitment Scheme) ঘোষণা করেছেন কেন্দ্রীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রী রাজনাথ সিং ৷ এই নীতির মূল হল, চার বছরের জন্য 46 হাজার জনকে নিয়োগ করা হবে সেনার তিন বাহিনীতে ৷ এদের ডাকা হবে 'অগ্নিবীর' নামে ৷

pm on agnipath
অগ্নিপথ বিতর্কের মাঝেই বার্তা মোদির

By

Published : Jun 19, 2022, 10:31 PM IST

নয়াদিল্লি, 19 জুন : সেনা নিয়োগে কেন্দ্রের নয়া 'অগ্নিপথ' প্রকল্প নিয়ে বিক্ষোভ হচ্ছে দেশজুড়ে ৷ সরকার ও সেনা বাহিনীর শীর্ষ কর্তারা যখন এই প্রকল্পের বিষয়ে পঞ্চমুখ, তখন এর বিরোধিতায় পথে নেমেছে যুব সমাজ ৷ বিরোধী রাজনৈতিক দলগুলিও এর বিরুদ্ধে সরব হয়েছে ৷ এই অবস্থায় সরাসরি অগ্নিপথ প্রকল্পের নাম না নিলেও তাঁর সরকারের সিদ্ধান্তের পক্ষে মুখ খুললেন প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদি (PM Narendra Modi) ৷

রবিবার দিল্লিতে এক অনুষ্ঠানে প্রধানমন্ত্রী বলেন, "আমাদের দেশের দুর্ভাগ্য হল অনেক ভাল বিষয় যা সৎ উদ্দেশ্য নিয়ে করা হয়, তা রাজনীতির কারণে আটকে যায় ৷" গত বছর যে তিনি ডিফেন্স কমপ্লেক্সের উদ্বোধন করেছিলেন এদিন সেকথাও মনে করিয়ে দিয়েছেন প্রধানমন্ত্রী ৷ উল্লেখ্য, রবিবারই দেশের তিন বাহিনীর তরফে সাংবাদিক বৈঠক করে 'অগ্নিপথ' প্রকল্পের প্রশংসা করে হয়েছে ও বিক্ষোভে অংশ না নিয়ে যুব সম্প্রদায়কে এই প্রকল্পের মাধ্যমে সেনায় যোগদানের আহ্বান জানানো হয়েছে ৷

আরও পড়ুন : অগ্নিপথ বিরোধী আন্দোলনের জন্য দায়ী কংগ্রেস আর সপা ! দাবি যোগীর মন্ত্রীর

গত মঙ্গলবারই সেনা নিয়োগে 'অগ্নিপথ' নীতির ঘোষণা করেছেন কেন্দ্রীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রী রাজনাথ সিং ৷ এই নীতির মূল হল, চার বছরের জন্য 46 হাজার জনকে নিয়োগ করা হবে সেনার তিন বাহিনীতে ৷ এদের ডাকা হবে 'অগ্নিবীর' নামে ৷ সাড়ে 17 থেকে 21 বছর বয়সিদের নিয়োগ করা হবে (প্রথম বছরের নিয়োগে বয়সসীমায় কিছু ছাড় দেওয়া হয়েছে) ৷ চার বছর পর এই 46 হাজারের মধ্যে মাত্র 25 শতাংশকে সেনায় রেখে দেওয়া হবে ৷ বাকিদের অবসর নিতে হবে ৷ অবসরের পর কোনও পেনশন আর দেওয়া হবে না এই অগ্নিবীরদের ৷ অবসর নেওয়ার সময় এককালীন কিছু অর্থ তাঁদের দেওয়া হবে ৷ তবে কর্মজীবনের এই চার বছরে তাঁরা প্রতি মাসে বেতন পাবেন ৷

ABOUT THE AUTHOR

...view details