আগের বছরের তুলনায় ভারতীয় সংস্থায় যৌন হেনস্থার অভিযোগ বাড়ল

2018-19 এবং 2019-20 অর্থবর্ষে অন্তত পক্ষে 10টি সংস্থায় যৌন হেনস্থার অভিযোগের তালিকা শূন্য দেখানো হয়েছে ৷ এর মধ্যে 8টি কোম্পানি, যার মধ্যে 2টি পিএসইউ-তে এই দুই অর্থবর্ষে যৌন হেনস্থার কোনও অভিযোগই দায়ের হয়নি ৷

নয়াদিল্লি, 8 মার্চ : আগের আর্থিক বছরের তুলনায় 2019-20 সালে ভারতের বেসরকারি কোম্পানিগুলিতে যৌন হেনস্থার ঘটনা বেড়েছে ৷ কর্পোরেট গভর্ন্যান্স নিয়ে এমনই রিপোর্ট দিয়েছে এক্সেলেন্স এনাব্লার্স ৷ যেখানে বলা হয়েছে 2019-20 বর্ষে 678টি যৌন হেনস্থার অভিযোগ নথিভুক্ত হয়েছে ৷ যার মধ্যে 600টি অভিযোগের নিষ্পত্তি করা হয়েছে বলে সেই রিপোর্টে বলা হয়েছে ৷ তবে, এই 600টি নিষ্পত্তি হওয়া অভিযোগের মধ্যে কতগুলি প্রমাণিত তার সঠিক কোনও তথ্য নেই৷

এক্সেলেন্স এনাব্লার্সের সমীক্ষার রিপোর্টে বলা হয়েছে, ‘‘2019-20 অর্থবর্ষে 678টি যৌন হেনস্থার অভিযোগ নথিভুক্ত হয়েছিল ৷ যার মধ্যে 600 অভিযোগের নিষ্পত্তি করা হয়েছে ৷ তবে, এই 600 অভিযোগের কতগুলি প্রমাণ করা গিয়েছে, তার স্পষ্ট কোনও ধারণা বা নথি পাওয়া যায়নি ৷’’ সেই সমীক্ষায় এও বলা হয়েছে, যেহেতু নিরাপদ কর্মস্থল তৈরি করাই মূল উদ্দেশ্য ৷ তাই এ নিয়ে একটি সুনির্দিষ্ট ধারণা থাকলে তা খুবই সুবিধাজনক হত ৷

প্রসঙ্গত, 2018-19 এবং 2019-20 অর্থবর্ষে অন্তত পক্ষে 10টি সংস্থায় যৌন হেনস্থার অভিযোগের তালিকা শূন্য দেখানো হয়েছে ৷ এর মধ্যে 8টি কোম্পানি, যার মধ্যে 2টি পিএসইউ-তে এই দুই অর্থবর্ষে যৌন হেনস্থার কোনও অভিযোগই দায়ের হয়নি ৷ তবে, এই রিপোর্ট নিয়ে সমীক্ষায় দু’ধরণের সম্ভাবনার কথা বলা হয়েছে ৷ প্রথমত, হয় এইসব সংস্থা আদর্শ কর্মক্ষেত্র হিসেবে নিজেদের তুলে ধরেছে ৷ আর দ্বিতীয়ত, সেখানে যৌন হেনস্থার মতো ঘটনায়, কর্মীদের মধ্যে এগিয়ে এসে অভিযোগ জানানোর সাহসের অভাব রয়েছে ৷ 2018-19 এবং 2019-20 অর্থবর্ষে যে সংস্থায় সবচেয়ে বেশি যৌন হেনস্থার অভিযোগ নথিভুক্ত হয়েছে, সেই সংখ্যা ছিল 142 এবং 125 ৷