অসম

assam

ETV Bharat / city

Shortage of man power in GMC : মহানগৰ পৰিষ্কাৰ কৰি ৰাখিবলৈ সৃষ্টি হৈছে সমস্যা

গুৱাহাটী পৌৰ নিগমত প্ৰায় 300-350 স্থায়ী চাফাই কৰ্মচাৰী আৰু প্ৰায় 600 গৰাকী অস্থায়ী চাফাই কৰ্মচাৰী আছে । কিন্তু এইসকল চাফাই কৰ্মচাৰীৰে মহানগৰখন পৰিষ্কাৰ কৰি ৰখা সম্ভৱ নহয় । সেয়ে চৰকাৰক ষ্টাফিং পেটাৰ্ণ অনুযায়ী নিযুক্তি প্ৰদান কৰাৰ বাবে দাবী জনাইছে সদৌ অসম হৰিজন মজদুৰ ইউনিয়নে ৷

By

Published : Nov 29, 2021, 4:24 PM IST

Lack of permanent workers of Guwahati Municipal Corporation
মহানগৰখন পৰিষ্কাৰ কৰি ৰখাৰ বাবে চাফাই কৰ্মচাৰীৰ অভাৱ

গুৱাহাটী, 28 নৱেম্বৰ : গুৱাহাটী মহানগৰখন পৰিষ্কাৰ কৰি ৰখাৰ বাবে গুৱাহাটী পৌৰ নিগমৰ স্থায়ী চাফাই কৰ্মীৰ অভাৱ (Shortage of sanitation workers in GMC) । এই অভিযোগ সদৌ অসম হৰিজন মজদুৰ ইউনিয়নৰ । ইউনিয়নৰ সাধাৰণ সম্পাদক দীননাথ বাচফৰে কয় যে, গুৱাহাটীত মূল নলাসমূহক বাদ দি 2005-06 চনৰ তথ্যৰ ভিত্তিত 3,539 টা উপ নলা থকাৰ লগতে 2012-13 চনৰ তথ্যমতে মূল পথক বাদ দি 2,032 টা উপপথ আছে । ইয়াৰ সংখ্যা বৰ্তমান বৃদ্ধি পাইছে । কিন্তু তাৰ পৰিৱৰ্তে গুৱাহাটী পৌৰ নিগমৰ প্ৰায় 300-350 স্থায়ী চাফাই কৰ্মচাৰী আছে । আনহাতে অস্থায়ী চাফাই কৰ্মচাৰী আছে প্ৰায় 600 গৰাকী ।

এই কৰ্মচাৰীখিনিৰে মহানগৰখন পৰিষ্কাৰ কৰি ৰখা সম্ভৱ নহয় (Cleaning of Guwahati city)। সেয়েহে গুৱাহাটী পৌৰ নিগমত ষ্টাফিং পেটাৰ্ণ অনুযায়ী নিযুক্তি প্ৰদান কৰা, চাফাই কামত হৰিজন সম্প্ৰদায়ৰ বাবে সংৰক্ষণ কৰাৰ দাবী জনাইছে সদৌ অসম হৰিজন মজদুৰ ইউনিয়নে । এই বিষয়ে বাৰম্বাৰ গুৱাহাটী পৌৰ নিগমক দাবী জনাই আহিছে যদিও বৰ্তমানলৈ কোনো ব্যৱস্থা গ্ৰহণ নকৰা বুলি অভিযোগ উত্থাপন কৰে ইউনিয়নৰ সাধাৰণ সম্পাদক দীননাথ বাচফৰে ।

দৌ অসম হৰিজন মজদুৰ ইউনিয়নৰ সাধাৰণ সম্পাদক দীননাথ বাচফোৰ

বাচফৰে সদৰি কৰা অনুসৰি, চৰকাৰে 2014 চনত ষ্টাফিং পেট‍াৰ্ণৰ জৰিয়তে পৌৰ নিগমত 2,706 টা পদ পূৰণ কৰিবলৈ নিৰ্দেশ দিছিলে । এই পদকেইটাৰ ভিতৰত চাফাই কৰ্মচাৰীৰ 1440 টা পদ আছে । 2021 চনত ষ্টাফিং পেটাৰ্ণ মতে, 500 অস্থায়ী কৰ্মচাৰীক স্থায়ীকৰণ কৰে । বাকী ৰৈ যোৱা অস্থায়ী কৰ্মচাৰীক স্থায়ীকৰণ কৰাৰ বাবে ব্যৱস্থা গ্ৰহণ কৰা নাই পৌৰ নিগমে । স্থায়ীকৰণ কৰা কৰ্মচাৰীৰ ভিতৰত প্ৰায় 300 চাফাই কৰ্মচাৰীক নিযুক্তি দিছে বুলি তেওঁ জনায় ৷

লগতে পঢ়ক :সমস্যাৰে জৰ্জৰিত মহানগৰীৰ হৰিজন সম্প্ৰদায়ৰ লোকসকল...

ABOUT THE AUTHOR

...view details